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《时间管理:高效职业人士必备技能》

 《时间管理:高效职业人士必备技能》


更多综合素质类课程:
职业化素养、个人形象塑造与品牌提升、高效沟通技巧、项目管理、会议管理、公文写作、非人力资源经理的人力资源管理、客户抱怨与投诉处理等


更多课程方向:
管理及领导力发展、营销服务提升、内部讲师培养、综合素质\能力提升、一线技巧类课程、动态变化类课程、岗位管理类课程、通用素质类课程


《时间管理:高效职业人士必备技能》课程提纲(具体内容将根据培训要求及学员情况进行调整)
第一讲  时间的真谛
1.时间的意义
2.时间运用的种类
3.时间分配的方式
4.时间价值说
第二讲  对时间管理的认识
1.时间管理概述
2.第一代时间管理
3.第二代时间管理
4.第三代时间管理
5.第四代时间管理
第三讲  第四代时间管理
1.第四代时间管理的要素与核心
2.人生的四种需求与能力
3.现代时间管理强调自然法则
第四讲  时间管理的心态
1.如何进行心理建设
2.运用时间时应注意的层面
3.如何区分事情的轻重缓急
第五讲  目标设定与时间管理
1.目标设定的意义
2.有效目标的特质
3.目标的种类与作用
第六讲  时间管理规划
1.目标搜寻
2.时间规划
第七讲  时间管理80/20规则
1.决策的必要性及80/20规则
2.授权的基本原则
第八讲  浪费时间的外在因素之解决方法(一)
1.浪费时间的外在因素
2.电话干扰的解决方法
3.不速之客的解决方法
4.用人不当的解决方法
5.社交困难的解决方法
第九讲  浪费时间的外在因素的解决方法(二)
1.浪费时间的外在因素
2.权责混淆的解决方法
3.沟通不良的解决方法
4.进度失控的解决方法
5.资料不全的解决方法
第十讲  浪费时间的外在因素的解决方法(三)
1.浪费时间的外在因素
2.会议耽搁的解决方法
3.文件复杂的解决方法
4.工作搁置的解决方法
5.安排旅行的解决方法
第十一讲  浪费时间的内在因素的解决方法(一)
1.浪费时间的内在因素
2.危机应付的解决方法
3.计划欠妥的解决方法
4.贪求过多的解决方法
5.事必躬亲的解决方法
第十二讲  浪费时间的内在因素的解决方法(二)
1.浪费时间的内在因素
2.条理不清的解决方法
3.欠缺自律的解决方法
4.无力拒绝的解决方法
5.做事拖延的解决方法
第十三  讲依靠高科技竞争的时间管理
1.何谓快准空多闲
2.如何运用快准空多闲
第十四讲  管理时间=管理自己
1.时间的价值
2.轻松管理时间五步骤
第十五  讲妨碍时间管理的四种观念与时间管理的策略
1.妨碍时间管理的四种观念
2.时间管理的策略
第十六  讲培养管理时间的好习惯
1.如何培养管理时间的习惯
2.时间管理的法则
第十七讲  个人成就篇――高效的秘诀---授权之道
1.为什么要授权
2.授权的类型
3.授权的原则
4.如何接受授权
第十八讲  如何有效地组织会议
1.需要开会的四种情况
2.召开会议
3.会议开始
4.主持会议
5.控制会议
6.会议记录
第十九讲  时间规划系统
1.目标的时间规划
2.达成目标的条件
3.时间规划系统
第二十讲  运用时间的规划
1.日计划的五步骤
2.高效的时间管理